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採用情報（2024年1月24日更新）

 

 

 

１、募集職種　看護師（常勤）

◾️給与：勤務開始月収月収280,000〜380,000円（賞与は業績により別途支給あり）
※給与は経験・年齢・前給などを考慮して決定
オンコール手当2,000円/日　出動手当4,000円/回

◾️待遇
・固定残業代なし
・管理職に昇格時給与UP
・昇給あり
・会社実績に応じて賞与あり
・交通費支給 　 試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）
・年間休日128日
（年末年始休暇（12/29～1/3）
　夏季休暇（7月～9月の間に3日間））

※このほか、今年の夏は非常に暑かったので、
スタッフへの感謝を込めて 「猛暑手当」 を支給

◾️その他待遇
・社用車、電動自転車あり
　(自家用車使用時手当10,000円)
・タブレット貸与・社用携帯貸与・制服貸与
・電子カルテあり（カイポケ）
・チャットツール（LINE WORKS）
・インターネットFAX使用
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題
・カップラーメン食べ放題
・BBQ、食事会
・カウンセリング・マインドセット

２、募集職種　作業療法士（常勤）

◾️給与：勤務開始月収月収280,000〜380,000円（賞与は業績により別途支給あり）
※給与は経験・年齢・前給などを考慮して決定
◾️待遇
・固定残業代なし
・管理職に昇格時給与UP
・昇給あり
・会社実績に応じて賞与あり
・交通費支給 　 試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）
・年間休日128日
（年末年始休暇（12/29～1/3）
　夏季休暇（7月～9月の間に3日間））

※このほか、今年の夏は非常に暑かったので、
スタッフへの感謝を込めて 「猛暑手当」 を支給

◾️その他待遇
・社用車、電動自転車あり
　(自家用車使用時手当10,000円)
・タブレット貸与・社用携帯貸与・制服貸与
・電子カルテあり（カイポケ）
・チャットツール（LINE WORKS）
・インターネットFAX使用
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題
・カップラーメン食べ放題
・BBQ、食事会
・カウンセリング・マインドセット

 

３、募集職種　看護師/作業療法士（非常勤）

◾️給与：勤務可能日数：週１〜５回
時給　2,000~2,400円
オンコール手当2,000円/日　出動手当4,000円/回(看護師のみ)
自家用車使用時手当10,000円
(週5未満の勤務は1勤務あたり300円手当として支給)
◾️待遇
・昇給あり
・会社実績に応じて賞与あり
・交通費支給
・試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）
※このほか、今年の夏は非常に暑かったので、
スタッフへの感謝を込めて 「猛暑手当」 を支給

◾️その他待遇
・タブレット貸与
・社用携帯貸与
・電子カルテあり（カイポケ）
・チャットツール（LINE WORKS）
・インターネットFAX使用
・週３以上勤務で社保加入
・制服貸与
・ミネラルウォーター飲み放題
・コーヒー飲み放題
・カップラーメン食べ放題
・BBQ、食事会
・カウンセリング
・マインドセット

　

2023年忘年会の様子

応募フォーム

    「オリレア訪問看護ステーション」について

    「心から豊かで幸せに満ちた社会を実現する」を
    ビジョンとする合同会社ManaLea0が運営する訪問看護ステーションです！
    2023年3月に開設後、ご利用者様急増に伴い
    一緒に盛り上げてくれる方を募集します。
    私たちの大切にする価値観は
    「心から寄り添う・心から感謝する・心から成長する」
    スタッフ同士は勿論、
    関わるすべての方へ心から寄り添い、
    感謝を持って接しています。

    【スタッフとその家族を幸せにしたい】
    代表の強い想いで、スタッフとその家族の幸せを
    第一に考えています。
    何故ならまわりを幸せにするためには、
    自分自身がまず幸せになる必要があるためです。
    誕生日には欠かさずお祝いをしたり、夏には家族ぐるみでのBBQも行いました。
    真夏にはスタッフへの感謝を込めて
    猛暑手当の支給を行いました。
    黒字化達成を記念して高級料亭への招待も計画中！

    当ステーションでは現在、正職員として一緒に
    働いてくださる理学療法士を募集しています。
    休日は年間128日！シフト制なので予定も立てやすく、
    プライベートとの両立が可能です。
    あなたからのご応募をお待ちしております！

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    代表の紹介

    弊社代表は看護師兼カウンセラーです。
    新規開設ステーションの管理者を2度経験し、
    今回代表として立ち上げ。
    いずれも半年以内の黒字化を達成。
    時にはカウンセラーとして
    スタッフのマインドやメンタルを整え、
    より良い心理状態で働けるように
    サポートもしています。

    管理者の紹介

    訪問看護は4年目。
    今回初の立ち上げとなりますが、
    関係機関からの信頼が厚く新規の
    ご依頼を継続していただいています。
    思い描く管理者像は
    「相談をしたらなんとかしてくれる管理者」で、
    スタッフの声に耳を傾け
    日々サポートに努めています。

    主任の紹介

    訪問看護未経験からのスタートでしたが、
    積極的な学びと吸収力で今では
    とても頼りになるメンバーです。
    看護師でありながらデイサービスで
    リハビリ分野の経験が7年あり、
    リハビリスタッフとの
    より良い連携に努めています。
    ムードメーカーとして当ステーションを
    盛り上げてくれています。

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